優化法治化營商環境 | 穿警服的“副廠長”都干些啥？

紅柳峽邊境派出所民警作為“法治副廠長”，來到轄區企業，對企業員工進行普法宣傳教育。 通訊員 金虎攝

　　天山網-新疆法制報訊（記者韓晉 通訊員聶久貴報道）“身邊有了穿警服的副廠長，工人們都安心多了?！苯?，巴里坤維卓活性炭制造有限公司安環部部長張鵬飛感嘆，自從紅柳峽邊境派出所民警擔任了廠里的“法治副廠長”，不但提升了員工的防范意識、法律知識，還解決了企業管理中的許多困難。

　　為全面落實“放管服”改革、繼續深化“項目警官”進企業制度，全面優化企業營商環境，今年以來，新疆出入境邊防檢查總站哈密邊境管理支隊紅柳峽邊境派出所開展派駐“法治副廠長”試點工作，進一步提升服務能力，為企業經濟高質量發展提供法律保障。

紅柳峽邊境派出所民警到轄區煤炭企業走訪。 通訊員 金虎攝

　　紅柳峽邊境派出所在轄區5個企事業單位試點“法治副廠長”，并長期派駐2名民警1名輔警前往轄區各企業，就矛盾糾紛、企業和企業職工存在的困難問題開展座談交流。

　　“進企送法”是“法治副廠長”的常態化工作之一。6月7日，“法治副廠長”民警劉松為轄區某企業員工講法律知識，提供法律服務，引導廣大職工尊法學法守法用法。截至目前，“法治副廠長”累計開展形式多樣的法治宣傳30余次，并及時制止5名企業員工上當受騙。

　　工作中，“法治副廠長”將法律服務送進企業、送到生產一線，針對熱點、難點問題，引導當事人依法理性表達訴求，并對各企業職工開展法律援助“綠色通道”，依法維護企業職工的合法權益，為企業安心生產經營營造良好的社會環境和法治環境。今年以來， 紅柳峽邊境派出所“法治副廠長”累計調解矛盾糾紛20余起。

紅柳峽邊境派出所民警作為“法治副廠長”，前往施工現場為員工講解安全生產法律知識。 通訊員 金虎 攝

　　“‘項目警官’進企業擔任‘法治副廠長’，是把警力下沉到企業，把從前的被動接警變為提前介入、主動防范?！奔t柳峽邊境派出所所長徐海寶介紹，履行好“法治副廠長”職責，不會給企業造成負擔，會讓企業放心生產經營，讓職工安心工作生活。